合和思享汇 | 主人翁精神是合和人的代名词

  • 文章作者:合和
  • Date:2021/01/27

10月27日,“聚力·强战”(合肥站)培训结业晚宴在合肥市丰大国际酒店隆重举行。在热烈的掌声和欢呼声中,全体学员欣喜接过合和集团颁发的培训结业证书。这一刻,标志着合肥站为期三天的合和思享汇全部活动圆满结束。这三天的活动中,代理商及其团队在活动过程中所表现的主人翁精神让人动容。

主人翁精神是合和人的代名词

主人翁精神是合和人的代名词

主人翁精神是合和人的代名词

参与热烈,乐于分享

思享汇活动开展以来,得到全国代理商及其销售团队的大力支持和积极参与。合肥站,“聚力·强战”培训活动汇聚了包括华东大区的合和销售团队、代理商及其销售团队在内的60余人参加。而且,各参加培训的代理商团队均由代理商老板或老板娘亲自带队,其中福州代理商派来参与培训的人员就有十余人。

参与热烈,乐于分享

参与热烈,乐于分享

参加“BOSS汇”活动的代理商也都是有备而来,被安排专题发言的代理商都用心编写了专题发言稿和PPT。在会议上通过他们亲身的实践案例,分享了他们在经营规划、团队建设、市场开发等方面的心得、经验和建议。侃侃而谈,干货满满,毫无保留的分享让大家受益匪浅。

既是学员,也是讲师

培训是思享汇的重要内容之一,在选择讲师时,发现代理商团队中也有一些懂产品、有实操、善表达的人员,他们也是很有潜质的讲师。由代理商学员来授课,一是表现了合和集团对其能力的认可,二是对其自己是一种尝试和锻炼,三是为其他学员树立了学习的标杆。

合肥站的讲师队伍里,其中有两位就是从代理商团队里优选出来的,他们这种勇于尝试,乐于分享的表现,同样赢得了思享汇全体参与者的褒扬和赞赏。

学员讲师

学员讲师

学员讲师

合作共赢,和谐发展。思享汇活动中,合和代理商及其团队表现出来的主动沟通、主动学习和主动分享,体现了合和代理商团队积极进取、乐于分享,以及追求合和大家庭成员共同进步的大局意识和主人翁精神。我们相信,拥有这种意识和精神的团队,必将勇往直前,战无不胜!

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